一是加强廉政建设。召开党风廉政专题培训班，邀请省局及市纪委领导对当前反腐败形势进行深入分析，全市地税系统71名股级以上干部参加。举办廉政文化作品进机关、进家庭活动，征集职工及家庭成员作品100余幅，极大提高了职工参与积极性。

二是拓展监督渠道。从各基层单位和社会中聘任8名兼职监察员，从社会各界聘请16名特邀监察员，分别召开兼职监察员和特邀监察员会议，加强问题线索的收集，对倾向性、苗头性问题及时介入处置。对3名分局长开展任期经济责任审计，对审计发现问题及时整改，防止小错酿成大患。

三是认真自查自纠。开展信访案件质量检查，按照规定对相关当事人进行诫勉谈话和廉政约谈。对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况进行自查自纠，对其中12大类问题逐条逐句对照，明确责任分工,切实做好问题整改和台帐收集工作。

四是严格执纪问责。对省局明察暗访通报中的问题逐一对照整改，按照“一岗双责”要求，在追究相关责任人责任同时，一并追究其分管领导责任，并以此为鉴，进一步加强系统内作风建设。（监察室）